|
|
| Muutoksen tekijät - toimintakonseptin kehittäjien oppimisverkosto |
| |
|
| |
Työorganisaatiot ovat nykyisin olosuhteiden jatkuvasti muuttuessa usein
keskellä vahvoja ristiriitaisia vaatimuksia. Niihin vastaamiseksi ei
riitä, että työnkulkuja järkeistetään, henkilöstöä koulutetaan tai
teknologiaa uudistetaan. On kehitettävä ja toteutettava käytännössä
kokonaan uusi tapa toimia, uusi toimintakonsepti. Eri näkökulmista ja eri
asemissa tällaista uudistustyötä tekevät monet henkilöt kuten
kehittämishankkeisiin osallistuvat eri alojen ammattilaiset,
toimintayksiköiden johtajat sekä pää- ja sivutoimiset kehittäjät ja
konsultit. Toiminnan uudistamisen prosesseja myös tutkitaan eri
lähtökohdista monilla tahoilla.
Käsite toimintakonsepti
ei ole kovin yleisesti käytetty tai tunnettu. Sen sijasta kuulee
enemmänkin puhuttavan toimintamallista, toiminta- tai liikeideasta,
liiketoimintamallista tai tavasta toimia. Kaikilla näillä sanoilla
halutaan kuitenkin suunnata huomio toiminnan toteuttamisen ja
organisoinnin periaatteeseen, sen sisäiseen logiikkaan. Toimintakonseptin
käsitteen toivotaan auttavan eri traditiota edustavia ja eri tavoin
toiminnan uudistamisen parissa työskenteleviä henkilöitä löytämään
yhtymäkohtia niissä uudistamistyön ongelmissa, joiden ymmärtämiseksi ja
voittamiseksi he omalla alueellaan työskentelevät.
Muutoslaboratorio on osallistava kehittämistyön menetelmä, jonka avulla
työyhteisö voi toteuttaa päiväkohtaisen ongelmanratkaisun sijasta
pitkäjänteisempää toiminnan kehittämistä. Muutoslaboratorio vastaa
erityisesti tarpeeseen kehittää työyhteisöön historiallisesti
muotoutunutta toimintakonseptia, eli toimintalogiikkaa, jolla strategiset
tavoitteet pyritään toteuttamaan. Menetelmällä luodaan visio tulevaisuuden
toimintakonseptista sekä tuotetaan nykyisiin ongelmiin sellaisia käytännön
ratkaisuja, jotka vievät kohti uutta toimintatapaa. Muutoslaboratoriossa
yhdistetään näin jokapäiväiseen työntekoon ja strategisen tason
suunnitteluun liittyvät kehittämishankkeet toisiaan tukevaksi
kehittämiskokonaisuudeksi.
|
| |
|
Ajankohtaista:
Ei tapahtumia
|
|
|
|
|
|
